上午9点至下午2点，各部门主管依据本部门在上半年对《2017年工作计划》中部署事项的完成情况轮流作部门述职后，常务副总经理洪跃忠先生依据公司经营目标实现的要求及公司品牌化战略的要求对各部门下半年工作做出具体部署。

他指出，2017年下半年，香榭丽全体员工应该继续遵循2017年初提出的统一思想、转变观念、建立系统、寻求突破的工作方针，继续推行品牌化企业战略，并制定了建系统、抓管理、重经营、提销量、精渠道、稳品质、优服务、控成本的主要工作方向，把团队建设和企业文化建设作为重中之重的工作，力求创建和谐、公正、公平、快乐的企业氛围，重塑香榭丽的创业精神。

董事长李学全先生也对香榭丽下半年的工作成绩寄予厚望，鼓励全体员工发扬自律精神，在企业改革转型的十字路口，懂得自我提升和学习，转变传统观念和做法，对公司新发展要求和新管理理念保持敬畏之心，学会运用科学系统的管理模式，勇于做出正确的选择和实践，共同推进企业目标的实现。

在讲话中，一张十几年前百家丽招工的老照片引发了董事长李学全先生对创业历程的深远回忆。他深情地为在场员工讲述了百家丽当年艰苦创业并成功转型的激情岁月，号召大家向15年间为百家丽的崛起和香榭丽的发展做出巨大贡献的优秀功勋员工学习。特别是荣获香榭丽十五年来唯一荣誉“香榭丽感动之心”的陈祥红——香榭丽原物流客服部主管、现安徽凤凰科技涂料有限公司采购部经理，以他为榜样，学习他十几载兢兢业业默默无闻的工作态度、在关键时刻奋力支撑与企业共抗危机的奉献精神，全体员工应以他为榜样，不忘初心，砥砺前行，勇于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩！

全体员工为那段光辉而感人的激情岁月所震撼，下午三点，在行政部的有序组织和董事长李学全先生的激情号召下，香榭丽“二次创业”主题活动启动仪式正式拉开序幕。各部门主管或负责人率领自己的团队豪情万丈，分别在“二次创业”的倡议下做出承诺：“积极推进二次创业进程，共创香榭丽辉煌明天，从我们每个人做起！”

   “二次创业”绝不是单纯的口号，它会贯穿到我们今后的实际工作中，就像行政部推出的积极推进“二次创业”进程的十项具体倡议一样，在细节上、在效率上、在结果上充分的发挥它的效用。活动的最后，全体香榭丽伙伴在倡议横幅上签名并拍照留念，活动的主题照片被迅速通过各种社交媒体转发，呼吁各方监督，从现在做起，从小事做起，从自身做起！

   “二次创业”是全新的实践，我们会共同努力，共同宣传，身体力行地去影响身边每一位伙伴和战友，团结一切可以团结的力量，真正建立香榭丽“二次创业”的统一战线，共同开创香榭丽的美好明天！